Karriere

Erfolg ist kein Zufall!

Aktuelle Stellenangebote


Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung und Akquise von Kunden im Bereich Metallhandwerk und Industrie
  • Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erstellung individueller Angebot
  • Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Abteilungen im Unternehmen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Unser Angebot

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgabenstellung in einem kollegialen Team
  • Hochwertige Markenprodukte und Dienstleistungen
  • Attraktives Vergütungsmodell, sowie einen Firmenwagen
  • Werte eines Familienunternehmens und modernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Kollegen
  • Eine langfristige Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

Voraussetzungen

  • Bereits Erfahrung im Vertrieb oder eine Berufsausbildung im Bereich Metallhandwerk
  • Fundierte Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Bereich
  • Zielstrebiges, sicheres Auftreten und unternehmerisches Denken
  • Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Vertriebsaffinität
  • Team und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

R. Pöppel GmbH & Co. KG
Alpenstraße 45 • 87700 Memmingen • Tel. 08331 9559-0


Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung von Anfrage- und Bestellprozessen
  • Bedarfsermittlung/Disposition
  • Rechnungsprüfung
  • Kontrolle und Pflege von Auftragsbestätigungen
  • Koordination und Überwachung von Lieferterminen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik
 

Unser Angebot

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgabenstellung in einem kollegialen Team
  • Werte eines Familienunternehmens und modernes Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung
 

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse mit MS-Office
  • Äußerst zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Erfahrung im Handel und in SAP von Vorteil
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an

R. Pöppel GmbH & Co. KG
Alpenstraße 45 • 87700 Memmingen • Tel. 08331 9559-0


Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
  • Analyse und Bewertung von Online-Marketingkampagnen
  • Betreuung und Pflege der Firmenwebsite
  • Erstellung von ansprechenden Werbematerialien für digitale Kanäle und Printmedien
  • Grafische Gestaltung und Umsetzung von Newslettern und Werbebannern

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Werte eines Familienunternehmens
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Kollegen
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation
  • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Inhalten für digitale Kanäle
  • Kreatives Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeiten in der Konzeption und Gestaltung von Werbematerialien
  • Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

R. Pöppel GmbH & Co. KG
Alpenstraße 45 • 87700 Memmingen • Tel. 08331 9559-0


Tradition mit Zukunft!


Wir sind ein mittelständisches, technisches Handelsunternehmen mit einer langjährigen Tradition und einer vielversprechenden Zukunft. Mit unserem eingespielten Team von 50 Mitarbeitern haben wir den großen Vorteil, dass wir sehr flexibel und schnell die richtigen Entscheidungen treffen können. Innerhalb eines bodenständigen Familienunternehmens prägen neben kurzen Kommunikationswegen vor allem die gegenseitige Wertschätzung und das menschliche Miteinander die Unternehmenskultur. Ausgangspunkt unseres Denkens und Handelns ist der Kunde. Unser Anspruch und tägliche Motivation ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu übertreffen und langfristig zu überzeugen.

Unser Team im Außendienst
Wir leben den Handel und sind stets mit vollstem Herzblut bei der Sache. Sind Sie mit genauso viel Leidenschaft dabei, auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitsumfeld und einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns schon jetzt von Ihnen zu hören.  

Unsere Arbeitswelt



Mehr als nur ein traditio­nelles Familien­unter­nehmen


Wir haben Spaß an dem was wir machen und gehen stets mit viel Leidenschaft und Ehrgeiz an die Arbeit. Dabei nützen wir den großen Vorteil unserer flexiblen Unternehmensstruktur und passen uns schnell den ändernden Gegebenheiten an.

Eigenverantwortliches Arbeiten: Losgelöst von starren Konzernstrukturen bieten wir Raum für neue Ideen. Bereichsübergreifend können durch kurze Kommunikationswege Projekte aktiv vorangetrieben werden.

Entwicklungsmöglichkeiten: Um dauerhaft Höchstleistungen abrufen zu können benötigen wir eine systematische Kompetenzentwicklung. Dies unterstützen wir durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierenden Arbeitsumfeld fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter über sämtliche Kompetenzbereiche hinweg.

Spannende Arbeitsinhalte: Der Arbeitsweltenwandel in Verbindung mit dem Megatrend „Digitalisierung“ wirkt sich auch auf unsere Branche aus und bietet immer wieder neue und anspruchsvolle Herausforderungen. Unser Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und wir haben Freude daran passende Antworten auf die komplexen Fragestellungen der heutigen Zeit zu finden.

Vernetztes Denken: Wir leben den Kooperationsgedanken. Durch unsere langjährige Erfahrung, unser breites Sortiment-Spektrum und unsere vielen Kooperationen sowie Partnerschaften verfügen wir über ein riesiges Netzwerk auf das wir jederzeit zurückgreifen können und wovon unsere Kunden profitieren.



Unternehmenskultur



Erfolg ist kein Zufall!


Der Grundstein unseres unternehmerischen Erfolges bilden unsere loyalen und motivierten Mitarbeiter. Ihnen haben wir unsere ausgezeichnete Marktstellung zu verdanken und gemeinsam meistern wir auch die komplexen Herausforderungen der Zukunft. Um unsere gesteckten Ziele zu erreichen, besinnen wir uns auf unsere Werte die uns stark machen.

Ergebnisorientiertes Arbeiten: Mit einem effizienten und intelligenten Einsatz sämtlicher Ressourcen erzielen wir exzellente Arbeitsergebnisse. Wir verlieren unsere Ziele nicht aus den Augen und entwickeln kundenspezifische Lösungen zu niedrigen Kosten.

Respektvolles Miteinander: Wir unterstützen uns gegenseitig – denn nur gemeinsam sind wir stark. Jeder Mitarbeiter verfügt über einzigartige Fähigkeiten und besondere Erfahrungen. Um unsere Ziele zu erreichen sind für uns Fairness, Wertschätzung und ein offener und respektvoller Umgang miteinander Grundvoraussetzung.

Bereit für Neues: In einem dynamischen Umfeld haben wir den Mut neue Wege zu gehen. Wir sind neugierig, offen für Herausforderungen und haben Spaß am entwickeln zukunftsfähiger Konzepte.

Verantwortungsvolles Handeln: Als traditionelles Familienunternehmen haben wir eine Verantwortung unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden gegenüber. Daher sind unsere unternehmerischen Aktivitäten nicht auf kurzfristige Gewinnmaximierung, sondern auf eine nachhaltige Rendite ausgelegt.



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